TRAINING OKUPASI INSTRUKTUR MASTER (TOT LEVEL 6)

Deskripsi

Training Okupasi Instruktur Master (TOT Level 6) penting karena kualitas pengembangan sumber daya manusia di perusahaan sangat bergantung pada kemampuan instruktur internal dalam mentransfer pengetahuan dan keterampilan kerja. Data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) yang dirilis oleh BPS menunjukkan bahwa kurang dari 10% tenaga kerja Indonesia pernah mengikuti pelatihan formal, sehingga proses pembelajaran di tempat kerja sering kali belum berjalan secara maksimal. Kondisi ini menyebabkan kesenjangan kompetensi antarpegawai serta lambatnya adaptasi terhadap perubahan teknologi dan proses bisnis. Jika tidak ditangani, organisasi berisiko mengalami penurunan produktivitas, kesalahan kerja berulang, dan ketergantungan pada pelatih eksternal.

Kenapa Training Okupasi Instruktur Master (TOT Level 6) ini direkomendasikan?

Pelatihan Okupasi Instruktur Master (TOT Level 6) dirancang secara komprehensif untuk membekali peserta dengan kemampuan merancang, menyampaikan, dan mengevaluasi program pembelajaran kerja yang selaras dengan kebutuhan industri. Selain itu, peserta dilatih mengelola proses pembelajaran orang dewasa agar materi tidak hanya dipahami, tetapi juga dapat langsung diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari. Oleh karena itu, perusahaan dapat membangun budaya berbagi pengetahuan yang berkelanjutan tanpa harus selalu bergantung pada pihak luar. Dengan demikian, organisasi memiliki instruktur internal yang mampu menjaga standar kompetensi sekaligus mempercepat peningkatan kinerja tim.

Pelatihan yang membahas mengenai Okupasi Instruktur Master (TOT Level 6) tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang dan mengelola program pelatihan kerja berbasis kebutuhan organisasi.
• Membekali peserta dengan keterampilan menyusun peta dan standar kompetensi sesuai tuntutan industri.
• Mengembangkan kemampuan merancang strategi pemasaran dan kemitraan lembaga pelatihan kerja.
• Mendorong peserta mampu mengelola platform e-learning dan memfasilitasi proses pembelajaran digital.
• Meningkatkan kapasitas evaluasi pelaksanaan dan biaya program pelatihan kerja.

Dengan mengikuti pelatihan Training of Trainer Level 6 ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengembangan program pelatihan kerja dan manajemen instruktur profesional.

Materi :

1. Menentukan kebutuhan pelatihan mikro berdasarkan analisis jabatan dan kesenjangan kompetensi.
2. Menyusun rencana bisnis lembaga pelatihan kerja.
3. Merancang strategi pemasaran program pelatihan kerja.
4. Mendesain dan mengembangkan platform e-learning.
5. Membangun dan memperluas jejaring kemitraan antar lembaga atau perusahaan.
6. Memfasilitasi proses pembelajaran melalui e-learning.
7. Melakukan negosiasi dengan mitra lembaga pelatihan kerja.
8. Menentukan kebutuhan pelatihan makro berbasis kebutuhan industri dan organisasi.
9. Menyusun peta kompetensi dan merumuskan standar kompetensi kerja.
10. Mengevaluasi pelaksanaan serta biaya program pelatihan kerja untuk perbaikan berkelanjutan.

Peserta :

Training Instruktur Master TOT ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manager Learning and Development
• Kepala Divisi Pelatihan
• Instruktur Senior
• Konsultan Pengembangan SDM
• Pengelola Lembaga Pelatihan Kerja

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training Okupasi Instruktur Master (TOT Level 6) yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang TOT Level 6 :

Instruktur yang mengajar pelatihan TOT Level 6 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang TOT Level 6 ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Mind Academy 2026 :

• Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
• Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
• Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
• Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
• Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
• Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
• Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
• Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
• Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja Pelatihan Okupasi Instruktur Master (TOT Level 6) 2026 biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan Training of Trainer Level 6 terbaik ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Meidina Revi, Content Writer yang telah berkecimpung di dunia penulisan artikel dan informasi pelatihan sejak 2025. Dengan menggabungkan SEO dan copywriting, saya menyajikan konten yang mudah dipahami, bermanfaat bagi pembaca, serta mendukung visibilitas online dan kebutuhan bisnis.