TRAINING KEPALA BAGIAN REKRUTMEN DAN SELEKSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

Deskripsi

Training Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia (SDM) penting karena berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2024, tingkat pengangguran terbuka di Indonesia masih berada di kisaran 4,82%, dengan jumlah angkatan kerja mencapai lebih dari 147 juta orang. Di sisi lain, Kementerian Ketenagakerjaan mencatat ribuan kasus perselisihan hubungan industrial setiap tahunnya yang salah satunya dipicu oleh ketidaksesuaian penempatan tenaga kerja. Kondisi ini menunjukkan bahwa proses rekrutmen dan seleksi yang kurang tepat dapat berdampak pada tingginya turnover, penurunan produktivitas, hingga potensi konflik di lingkungan kerja. Tanpa kompetensi yang memadai dalam rekrutmen dan seleksi, perusahaan berisiko merekrut kandidat yang tidak sesuai dengan kebutuhan jabatan dan budaya kerja.

Kenapa Training Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia (SDM) ini direkomendasikan?

Pelatihan Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia (SDM) dirancang secara komprehensif untuk membantu pimpinan rekrutmen memahami perencanaan kebutuhan tenaga kerja, penyusunan kriteria seleksi, hingga teknik wawancara dan evaluasi kandidat berbasis data. Selain itu, peserta akan dibekali pemahaman mengenai strategi rekrutmen SDM yang selaras dengan dinamika pasar tenaga kerja di Indonesia. Oleh karena itu, perusahaan dapat meminimalkan kesalahan rekrutmen dan meningkatkan kualitas karyawan yang diterima. Dengan demikian, proses seleksi karyawan tidak hanya berfokus pada pemenuhan posisi, tetapi juga pada keberlanjutan kinerja perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai rekrutmen dan seleksi tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Memahami peran dan tanggung jawab Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam mendukung kebutuhan tenaga kerja perusahaan.
• Mampu menyusun perencanaan rekrutmen SDM berdasarkan analisis kebutuhan jabatan.
• Meningkatkan kemampuan dalam melakukan proses seleksi karyawan secara objektif dan berbasis data.
• Memahami teknik wawancara, asesmen, dan evaluasi kandidat secara menyeluruh.
• Mampu menyusun laporan hasil rekrutmen dan seleksi sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen.

Dengan mengikuti pelatihan Rekrutmen dan Seleksi ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen talenta dan perencanaan tenaga kerja.

Materi :

1. Konsep dasar manajemen sumber daya manusia dan peran fungsi rekrutmen.
2. Analisis kebutuhan tenaga kerja dan perencanaan rekrutmen SDM.
3. Penyusunan uraian jabatan dan spesifikasi jabatan.
4. Strategi pencarian kandidat melalui berbagai sumber rekrutmen.
5. Penyaringan administrasi dan teknik seleksi awal.
6. Metode wawancara berbasis kompetensi dan perilaku kerja.
7. Penggunaan alat tes dalam seleksi karyawan.
8. Evaluasi hasil seleksi dan pengambilan keputusan penerimaan.
9. Pengelolaan database pelamar dan pelaporan proses rekrutmen.
10. Tantangan dan tren rekrutmen SDM di era digital.

Peserta :

Training Seleksi Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Kepala Bagian Rekrutmen
• HR Manager
• HR Supervisor
• Talent Acquisition Officer
• Staf Human Resources Development

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia (SDM) yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen SDM :

Instruktur yang mengajar pelatihan rekrutmen SDM ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang rekrutmen SDM ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Academy 2026 :

• Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
• Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
• Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
• Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
• Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
• Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
• Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
• Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
• Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja Pelatihan Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia (SDM) 2026 biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan Rekrutmen dan Seleksi terbaik ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Meidina Revi, Content Writer yang telah berkecimpung di dunia penulisan artikel dan informasi pelatihan sejak 2025. Dengan menggabungkan SEO dan copywriting, saya menyajikan konten yang mudah dipahami, bermanfaat bagi pembaca, serta mendukung visibilitas online dan kebutuhan bisnis.