TRAINING HR METRICS AND ANALYTICS

Deskripsi

Training HR Metrics and Analytics penting karena perusahaan saat ini dituntut mengambil keputusan berbasis data dalam pengelolaan sumber daya manusia. Data dari Survei Angkatan Kerja Nasional Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2023 menunjukkan bahwa lebih dari 60% perusahaan di sektor formal mulai memanfaatkan analisis data untuk pengambilan keputusan manajemen tenaga kerja. Namun, banyak unit HR masih mengandalkan laporan administratif tanpa analisis mendalam yang dapat mempengaruhi kualitas keputusan manajemen. Jika kemampuan memahami HR metrics dan analytics tidak dimiliki, perusahaan berisiko salah membaca tren kinerja karyawan, tingkat retensi, maupun produktivitas tenaga kerja.

Kenapa Training HR Metrics and Analytics ini direkomendasikan?

Pelatihan HR Metrics and Analytics dirancang secara komprehensif untuk membantu peserta memahami cara mengolah, membaca, dan menafsirkan data sumber daya manusia agar dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan. Selain itu, peserta akan mempelajari berbagai indikator HR yang sering digunakan dalam perusahaan seperti employee turnover, produktivitas, dan pengukuran kinerja. Oleh karena itu, perusahaan dapat meningkatkan kualitas perencanaan tenaga kerja dan evaluasi kebijakan HR. Dengan demikian, pengelolaan data SDM dapat memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai kondisi tenaga kerja di perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai HR metrics and analytics tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Memahami konsep dasar HR metrics dan berbagai indikator yang digunakan dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan.
• Menjelaskan cara membaca serta menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
• Mengidentifikasi hubungan antara kompetensi karyawan, kinerja, serta kebutuhan pengembangan SDM.
• Menyusun berbagai model pengembangan human capital yang selaras dengan visi dan misi perusahaan.
• Menggunakan berbagai alat analisis HR untuk menilai kinerja karyawan, potensi talenta, dan perencanaan pengembangan karier.

Dengan mengikuti pelatihan HR Metrics ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan dan analisis data sumber daya manusia dalam perusahaan.

Materi :

1. Konsep dasar HR metrics dan peran analitik dalam pengelolaan sumber daya manusia.
2. Hubungan visi, misi, dan siklus sistem bisnis perusahaan dengan pengembangan human capital.
3. Model analisis pengembangan human capital dalam perusahaan.
4. Penyusunan core competency dan soft competency berdasarkan kebutuhan perusahaan.
5. Penyusunan hard competency yang selaras dengan uraian jabatan.
6. Pembuatan model dan kamus kompetensi untuk berbagai posisi kerja.
7. Penyusunan competency matrix jabatan dan penerapannya dalam pengembangan SDM.
8. Penilaian kinerja berbasis kompetensi serta metode self-assessment.
9. Talent mapping, nine box talent, dan pengelolaan talent pool untuk pengembangan karier.
10. Pengembangan program pelatihan SDM, analisis kebutuhan pelatihan, serta penerapan konsep job design dalam pekerjaan.

Peserta :

Training HR Analytics ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Human Resource Manager
• Human Resource Business Partner
• Human Resource Development Staff
• Talent Management Specialist
• People Development Officer

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training HR Metrics and Analytics yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang human resource analytics :

Instruktur yang mengajar pelatihan human resource analytics ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang human resource analytics ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Academy 2026 :

• Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
• Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
• Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
• Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
• Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
• Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
• Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
• Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
• Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja Pelatihan HR Metrics and Analytics 2026 biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan HR Metrics terbaik ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Meidina Revi, Content Writer yang telah berkecimpung di dunia penulisan artikel dan informasi pelatihan sejak 2025. Dengan menggabungkan SEO dan copywriting, saya menyajikan konten yang mudah dipahami, bermanfaat bagi pembaca, serta mendukung visibilitas online dan kebutuhan bisnis.