TRAINING COMPETENCY MAPPING

Deskripsi

Training Competency Mapping penting karena banyak perusahaan di Indonesia masih menghadapi kesenjangan antara kemampuan tenaga kerja dan kebutuhan pekerjaan. Laporan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menunjukkan sekitar 56% tenaga kerja Indonesia bekerja tidak sepenuhnya sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan oleh posisinya. Sementara itu, laporan World Bank Indonesia tentang pengembangan sumber daya manusia menyebutkan bahwa ketidaksesuaian keterampilan dapat menurunkan produktivitas dan memperlambat pengembangan talenta di perusahaan. Tanpa pemetaan kompetensi yang jelas, perusahaan berisiko menempatkan karyawan pada posisi yang tidak sesuai dengan kemampuan yang dimiliki.

Kenapa Training Competency Mapping ini direkomendasikan?

Pelatihan Competency Mapping dirancang secara komprehensif untuk membantu perusahaan memahami keterkaitan antara kemampuan individu, kebutuhan jabatan, serta pengembangan karyawan. Selain itu, peserta akan mempelajari cara melakukan skill mapping, talent mapping, dan job analysis sebagai dasar dalam pengelolaan sumber daya manusia. Oleh karena itu, perusahaan dapat mengidentifikasi kesenjangan kompetensi sekaligus menentukan langkah pengembangan yang tepat bagi karyawan. Dengan demikian, pengelolaan talenta dapat dilakukan dengan lebih terarah sesuai kebutuhan pekerjaan.

Pelatihan yang membahas mengenai competency mapping tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Memahami konsep competency mapping serta perannya dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan.
• Mengetahui hubungan antara kebutuhan jabatan dengan kemampuan yang dimiliki karyawan melalui proses skill mapping.
• Mampu mengidentifikasi kesenjangan kompetensi antara standar jabatan dan kemampuan individu.
• Memahami tahapan penyusunan model kompetensi yang digunakan dalam berbagai fungsi pekerjaan.
• Meningkatkan kemampuan dalam menggunakan hasil pemetaan kompetensi sebagai dasar pengembangan karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan skill mapping ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan kompetensi karyawan dan pengembangan talenta perusahaan.

Materi :

1. Pengantar competency mapping dan perannya dalam pengembangan sumber daya manusia.
2. Konsep dasar kompetensi yang meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja.
3. Jenis kompetensi dalam dunia kerja seperti kompetensi teknis dan kompetensi perilaku.
4. Kompetensi inti dan kompetensi peran dalam berbagai posisi pekerjaan.
5. Tahapan melakukan pemetaan kompetensi pada setiap jabatan di perusahaan.
6. Metode identifikasi kebutuhan kompetensi berdasarkan analisis pekerjaan.
7. Teknik pengumpulan data kompetensi melalui wawancara, survei, dan penilaian kinerja.
8. Penggunaan kerangka kompetensi sebagai acuan dalam melakukan penilaian kemampuan karyawan.
9. Pemanfaatan hasil competency mapping dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan promosi jabatan.
10. Studi kasus dan simulasi penyusunan pemetaan kompetensi pada berbagai posisi pekerjaan.

Peserta :

Training talent mapping ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• HR Manager
• HR Officer
• Talent Development Manager
• Training and Development Officer
• Human Capital Supervisor

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training competency mapping yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang job analysis :

Instruktur yang mengajar pelatihan job analysis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang job analysis ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Academy 2026 :

• Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
• Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
• Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
• Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
• Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
• Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
• Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
• Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
• Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja Pelatihan Competency Mapping 2026 biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan Skill Mapping terbaik ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Meidina Revi, Content Writer yang telah berkecimpung di dunia penulisan artikel dan informasi pelatihan sejak 2025. Dengan menggabungkan SEO dan copywriting, saya menyajikan konten yang mudah dipahami, bermanfaat bagi pembaca, serta mendukung visibilitas online dan kebutuhan bisnis.