TRAINING SUPERVISOR MANAJEMEN TALENTA
Deskripsi
Training Supervisor Manajemen Talenta penting karena di tengah persaingan ketat untuk mempertahankan karyawan berpotensi tinggi, supervisor memegang peran utama dalam mengelola bakat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Sebuah penelitian pada 140 karyawan di perusahaan swasta dan negeri di Indonesia menemukan bahwa manajemen talenta menjelaskan hingga 57% varians dalam retensi karyawan, dengan efek langsung sebesar koefisien jalur 0.489 (Sumber: Studi di Atlantis Press). Temuan ini menggarisbawahi bahwa kurangnya kemampuan supervisor dalam hal ini dapat menyebabkan kehilangan talenta kunci, yang pada gilirannya menimbulkan gangguan operasional dan biaya tambahan untuk perekrutan baru. Dengan demikian, pelatihan ini menjadi sarana untuk memperkuat kemampuan supervisor dalam membangun tim yang solid.
Kenapa Training Supervisor Manajemen Talenta ini direkomendasikan?
Pelatihan Supervisor Manajemen Talenta adalah program terstruktur yang dibuat untuk melengkapi supervisor dengan pemahaman dan kemampuan dalam mengenali, membina, dan menjaga talenta di bawah pengawasannya. Program ini meliputi langkah-langkah seperti penilaian bakat, rencana penggantian posisi, dan cara memotivasi karyawan, melalui gabungan pembahasan konsep dan penerapan di lapangan. Tujuannya adalah membangun kompetensi supervisor agar bisa memberikan manfaat seperti peningkatan kinerja tim bagi individu dan kestabilan tenaga kerja bagi perusahaan. Pelatihan ini menangani masalah nyata seperti pengelolaan karir dan penanganan kinerja rendah, bukan hanya pembahasan umum.
Pelatihan yang membahas mengenai manajemen talenta tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan :
- Mengenali bakat karyawan melalui penilaian kompetensi dan potensi.
- Mengembangkan rencana pengembangan talenta individu dan tim.
- Menerapkan strategi retensi untuk mempertahankan karyawan berpotensi tinggi.
- Mengelola proses suksesi posisi kunci dalam organisasi.
- Memotivasi karyawan melalui umpan balik dan pengakuan kinerja.
Dengan mengikuti pelatihan Supervisor Manajemen Talenta ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Supervisor Manajemen Talenta.
Materi :
- Konsep Dasar Manajemen Talenta dan Siklus Hidup Karyawan.
- Metode Penilaian Bakat Menggunakan Model 9-Box Grid.
- Teknik Identifikasi High-Potential Employees (HiPo).
- Rencana Penggantian Posisi (Succession Planning).
- Strategi Pengembangan Karir dan Rotasi Jabatan.
- Program Mentoring dan Coaching untuk Talenta.
- Teknik Motivasi dan Pengelolaan Kinerja Rendah.
- Proses Retensi Talenta melalui Employee Engagement.
- Pengukuran ROI Manajemen Talenta.
- Audit Internal dan Peningkatan Program Talenta.
Peserta :
Training Supervisor Manajemen Talenta ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Supervisor Produksi
- Supervisor Penjualan
- Supervisor HR Operasional
- Team Leader Departemen
- Manajer Junior
Metode Pelatihan :
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur :
Training Supervisor Manajemen Talenta yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen sumber daya manusia dan pengembangan talenta :
Instruktur yang mengajar pelatihan Supervisor Manajemen Talenta ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang manajemen talenta baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Dragon Academy 2026 :
- Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
- Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
- Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
- Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
- Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
- Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
- Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi :
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?
Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.
Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).
Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?
A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.
Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?
A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.
Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?
A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.
*Artikel ini ditulis oleh Meidina Revi, Content Writer yang telah berkecimpung di dunia penulisan artikel dan informasi pelatihan sejak 2025. Dengan menggabungkan SEO dan copywriting, saya menyajikan konten yang mudah dipahami, bermanfaat bagi pembaca, serta mendukung visibilitas online dan kebutuhan bisnis.
Leave a Reply