TRAINING STAFF PENGGAJIAN

Deskripsi

Training Staff Penggajian penting karena pengelolaan penggajian yang akurat menjadi tulang punggung keuangan perusahaan di era digitalisasi SDM yang semakin ketat. Menurut laporan PwC’s Global Payroll Survey 2024, kesalahan penggajian terjadi di 28% perusahaan global, menyebabkan kerugian finansial rata-rata hingga Rp500 juta per tahun per perusahaan akibat denda pajak, tuntutan karyawan, dan hilangnya kepercayaan. Tanpa kompetensi staff penggajian yang memadai, organisasi berisiko menghadapi ketidakpatuhan regulasi seperti UU Cipta Kerja dan standar BPJS, yang dapat memicu audit mendadak serta penurunan moral tim. Oleh karena itu, pelatihan ini menjadi investasi esensial untuk menjaga kestabilan finansial dan kepatuhan hukum perusahaan.

Kenapa Training Staff Penggajian ini direkomendasikan?

Pelatihan Staff Penggajian merupakan program komprehensif yang dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan mengelola siklus penggajian secara akurat dan efisien dari awal hingga akhir. Program ini fokus pada penguasaan perhitungan gaji, potongan pajak PPh 21, iuran BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, serta integrasi sistem payroll digital seperti absensi berbasis cloud. Peserta akan memahami regulasi terkini, penanganan kasus khusus seperti lembur dan THR, serta strategi pencegahan kesalahan untuk mendukung keputusan finansial manajemen. Dengan pendekatan praktis berbasis studi kasus nyata, training ini memastikan staff mampu mengurangi risiko error hingga 90% dan meningkatkan efisiensi proses bulanan di organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai pengelolaan staff penggajian tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Memahami prinsip dasar perhitungan penggajian sesuai regulasi ketenagakerjaan terkini.
• Menguasai proses siklus payroll lengkap dari input data hingga pembayaran.
• Mampu menangani potongan pajak PPh 21, iuran BPJS, dan tunjangan karyawan.
• Mengelola rekonsiliasi payroll dan pelaporan bulanan ke instansi terkait.
• Memastikan akurasi data penggajian menggunakan sistem digital payroll.

Dengan mengikuti pelatihan staff penggajian ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan payroll perusahaan.

Materi :

1. Interpretasi regulasi penggajian berdasarkan UU Cipta Kerja dan permen terkait.
2. Struktur komponen gaji pokok, tunjangan, lembur, dan THR.
3. Teknik input dan validasi data absensi serta kinerja karyawan.
4. Perhitungan potongan PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan.
5. Penggunaan software payroll seperti Talenta, Sleekr, atau Excel advanced.
6. Proses rekonsiliasi payroll dan penanganan discrepansi.
7. Pelaporan SPT Payroll dan pembayaran via e-billing.
8. Penanganan kasus khusus seperti resign, mutasi, dan koreksi slip gaji.
9. Audit internal payroll dan pencegahan kesalahan umum.
10. Migrasi ke sistem payroll otomatis dan integrasi dengan HRIS.

Peserta :

Training staff penggajian ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Staf Penggajian dan Payroll.
• Administrasi Personalia.
• Akuntan Junior bidang SDM.
• Koordinator HR Operasional.
• Staf Keuangan yang menangani payroll.Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training Staff Penggajian yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengelolaan payroll dan regulasi ketenagakerjaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan staff penggajian ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang manajemen penggajian dan administrasi SDM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Academy 2026 :

• Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
• Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
• Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
• Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
• Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
• Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
• Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
• Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
• Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Meidina Revi, Content Writer yang berfokus pada penulisan konten artikel dan silabus pelatihan berbasis SEO. Saya terbiasa menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan dengan kebutuhan profesional maupun perusahaan. Dengan pemahaman mengenai SEO dan copywriting, saya berupaya menghadirkan tulisan yang tidak hanya mudah dipahami, tetapi juga mendukung visibilitas website dan tujuan bisnis. Saat ini aktif menulis konten edukatif untuk kebutuhan pelatihan dan pengembangan SDM.