TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION DEVELOPMENT

Deskripsi

Training Personnel Administration Development penting karena administrasi personalia menjadi tulang punggung operasional SDM di era digital, di mana kesalahan administratif dapat memicu masalah hukum dan inefisiensi. Menurut laporan Deloitte Human Capital Trends 2024, 68% perusahaan mengalami penundaan proses payroll dan administrasi karyawan akibat sistem manual yang usang, yang berujung pada ketidakpuasan karyawan hingga 22% lebih tinggi. Tanpa pengembangan kompetensi yang tepat, organisasi berisiko menghadapi sanksi regulasi, kehilangan talenta, dan biaya koreksi yang membengkak. Oleh karena itu, penguatan kemampuan personnel administration adalah langkah strategis untuk menjaga kelancaran fungsi SDM secara keseluruhan.

Kenapa Training Personnel Administration Development ini direkomendasikan?

Pelatihan Personnel Administration Development dirancang secara komprehensif untuk membekali profesional administrasi dengan keterampilan terkini dalam mengelola data karyawan, proses administratif harian, dan integrasi teknologi digital. Program ini fokus pada penguasaan siklus administrasi lengkap, mulai dari pengelolaan kontrak kerja, penggajian akurat, hingga pelaporan kepatuhan, sambil membangun kemampuan analisis data untuk pengambilan keputusan cepat. Peserta akan memperoleh manfaat berupa peningkatan efisiensi pribadi dan kontribusi organisasi dalam mengurangi kesalahan hingga 40%, serta kemampuan menavigasi regulasi ketenagakerjaan terbaru dengan percaya diri. Pendekatan praktis berbasis kasus nyata memastikan peserta siap menerapkan ilmu langsung di lapangan.

Pelatihan yang membahas mengenai pengembangan administrasi personalia tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Memahami prinsip dasar administrasi personalia dalam siklus manajemen SDM.
• Mengelola proses pengelolaan data karyawan dan kontrak kerja secara akurat.
• Menerapkan sistem penggajian dan tunjangan sesuai regulasi ketenagakerjaan.
• Mengembangkan kemampuan pelaporan administratif dan analisis data SDM.
• Memastikan kepatuhan dokumen personalia terhadap standar hukum dan internal perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan personnel administration development ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan administrasi personalia.

Materi :

1. Pengenalan Siklus Administrasi Personalia dan Peran dalam Organisasi.
2. Pengelolaan Data Karyawan, Kontrak, dan Dokumen Induksi.
3. Proses Penggajian, Potongan, dan Pembayaran Gaji Bulanan.
4. Penyusunan Laporan Absensi, Cuti, dan Kinerja Karyawan.
5. Integrasi Sistem HRIS untuk Administrasi Digital.
6. Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan dan Pajak Personalia.
7. Penanganan Perubahan Status Karyawan dan Pengunduran Diri.
8. Audit Internal Dokumen Personalia dan Koreksi Kesalahan.
9. Pengarsipan Elektronik dan Pemeliharaan Data Jangka Panjang.
10. Teknik Komunikasi Administrasi dengan Karyawan dan Manajemen.

Peserta :

Training personnel administration development ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Staf Administrasi Personalia.
• Koordinator HR Operational.
• Petugas Penggajian dan Absensi.
• Administrasi SDM Junior.
• Spesialis Data Karyawan.

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training Personnel Administration Development yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang administrasi personalia dan manajemen sumber daya manusia :

Instruktur yang mengajar pelatihan personnel administration ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang administrasi SDM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Academy 2026 :

• Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
• Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
• Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
• Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
• Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
• Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
• Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
• Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
• Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Meidina Revi, Content Writer yang berfokus pada penulisan konten artikel dan silabus pelatihan berbasis SEO. Saya terbiasa menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan dengan kebutuhan profesional maupun perusahaan. Dengan pemahaman mengenai SEO dan copywriting, saya berupaya menghadirkan tulisan yang tidak hanya mudah dipahami, tetapi juga mendukung visibilitas website dan tujuan bisnis. Saat ini aktif menulis konten edukatif untuk kebutuhan pelatihan dan pengembangan SDM.