TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT

Deskripsi

Training Knowledge Management (KM) penting karena organisasi yang secara efektif mengelola pengetahuan mereka dilaporkan memiliki produktivitas 20-30% lebih tinggi daripada yang tidak, menurut penelitian dari McKinsey Global Institute. Data ini menunjukkan bahwa investasi dalam KM bukan hanya pengeluaran, tetapi merupakan strategi penting untuk peningkatan kinerja dan inovasi yang berkelanjutan. Pelatihan ini adalah cara proaktif untuk memastikan aset intelektual yang paling berharga — pengetahuan kolektif dan pengalaman karyawan — digunakan secara maksimal.

Kenapa Training Knowledge Management ini direkomendasikan?

Pelatihan Knowledge Management adalah program terstruktur yang dirancang untuk membekali peserta dengan prinsip, proses, alat, dan teknik yang diperlukan untuk secara sistematis mengidentifikasi, menangkap, menyimpan, berbagi, dan menerapkan pengetahuan dalam suatu organisasi. Tujuannya adalah untuk mengubah pengetahuan individu yang tersembunyi menjadi aset organisasi yang eksplisit dan dapat diakses, meminimalkan hilangnya pengetahuan karena pergantian karyawan, mempromosikan pembelajaran organisasi, dan mempercepat pengambilan keputusan yang lebih baik. Pelatihan ini seringkali mencakup pengenalan model KM, teknologi pendukung seperti platform kolaborasi, dan praktik terbaik untuk menciptakan budaya berbagi pengetahuan yang kuat.

Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Knowledge Management tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Meningkatkan kapabilitas organisasi dalam menangkap dan melestarikan pengetahuan.
  
• Mendorong budaya kolaborasi dan berbagi informasi antar tim.
  
• Mempercepat proses onboarding dan pengembangan kompetensi karyawan baru.
  
• Mengoptimalkan pengambilan keputusan berdasarkan informasi dan pengalaman yang terbukti.
  
• Meningkatkan efisiensi operasional dengan menghindari duplikasi pekerjaan.
  

Dengan mengikuti pelatihan learning and development ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Knowledge Management.

Materi :

1. Dasar-dasar dan siklus hidup Knowledge Management (KM).
   
2. Pemetaan dan audit aset pengetahuan organisasi.
   
3. Teknik penangkapan pengetahuan eksplisit dan tak berwujud (tacit knowledge).
   
4. Pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) dan Machine Learning dalam pencarian dan personalisasi pengetahuan.
   
5. Desain dan implementasi Komunitas Praktik (Communities of Practice – CoP) virtual.
   
6. Strategi mengatasi knowledge hoarding dan membangun budaya berbagi.
   
7. Sistem pengelolaan konten perusahaan (Enterprise Content Management – ECM) dan tata kelola informasi.
   
8. Storytelling sebagai metode transfer pengetahuan antar generasi.
   
9. Metrik dan pengukuran dampak (ROI) dari inisiatif KM.
   
10. KM di era hybrid working dan penggunaan tools kolaborasi digital.
    

Peserta :

Training Human Resources Development ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Knowledge Manager atau Spesialis KM.
  
• Manajer Sumber Daya Manusia (SDM) / Learning & Development.
  
• Koordinator Tim Proyek dan Operasional.
  
• Chief Information Officer (CIO) atau Staf IT Strategis.
  
• Pimpinan Unit Bisnis atau Divisi.
  

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training HR Management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan SDM :

Instruktur yang mengajar pelatihan Knowledge Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Knowledge Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Mind Academy 2025 :

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.