TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Deskripsi

Training Human Resource Management (HRM) tidak dapat diabaikan, terutama mengingat peran krusial divisi ini dalam mendukung visi strategis perusahaan di era transformasi digital dan perubahan cepat dunia kerja. Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia bahkan menegaskan bahwa Human Resource Management memiliki peran vital dalam mendukung pemerintah memajukan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia, khususnya dalam membangun ketahanan SDM di masa-masa penuh risiko serta memastikan perusahaan memiliki talenta adaptif untuk pemulihan ekonomi nasional (Sumber: Kemenaker, 2021). Dengan berinvestasi pada pelatihan HRM, perusahaan membekali para pengelola SDM dengan pengetahuan, keterampilan, dan perspektif terkini agar mampu menjadi mitra strategis yang tidak hanya mengurus administrasi kepegawaian, tetapi juga merancang strategi talent management yang inovatif, efektif, dan berkelanjutan.

Kenapa Training Human Resource Management ini direkomendasikan?

Pelatihan Human Resource Management merupakan program pengembangan terstruktur yang dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai prinsip-prinsip, fungsi-fungsi, dan praktik terbaik dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan etis, mulai dari tahapan perencanaan, rekrutmen, penempatan, pengembangan, manajemen kinerja, kompensasi, hingga pengelolaan hubungan industrial. Program ini berfokus pada pendekatan strategis untuk memastikan SDM selaras dengan tujuan bisnis organisasi, menumbuhkan budaya kerja yang positif, serta menguasai alat dan tren terbaru seperti penggunaan teknologi HRIS (Human Resource Information System), people analytics, dan implementasi strategi Employee Value Proposition (EVP) untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan HR perusahaan tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Meningkatkan kompetensi fungsional dalam pengelolaan SDM.
  
• Membekali pemahaman tentang hukum dan regulasi ketenagakerjaan.
  
• Mengembangkan kemampuan merancang strategi talent management yang adaptif.
  
• Mendorong peran HR sebagai mitra strategis dalam pencapaian bisnis.
  
• Memperkuat keterampilan dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan Human Capital ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Human Resource Management.

Materi :

1. Strategic Workforce Planning dan Analisis Beban Kerja
   
2. Rekrutmen, Seleksi Digital, dan Employer Branding
   
3. Performance Management berbasis Key Performance Indicator (KPI) dan Umpan Balik Berkelanjutan
   
4. Kompensasi, Benefit Management, dan Salary Grading yang Kompetitif
   
5. Hubungan Industrial, Hukum Ketenagakerjaan, dan Penyelesaian Perselisihan
   
6. Talent Management, Perencanaan Suksesi, dan Career Path
   
7. People Analytics dan Penggunaan HRIS (Human Resource Information System)
   
8. Pelatihan, Pengembangan, dan Learning Need Analysis (TNA)
   
9. Employee Engagement dan Pembentukan Budaya Organisasi
   
10. Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3), dan Kesejahteraan Karyawan
    

Peserta :

Training Manajemen SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Staf/Spesialis Human Resources
  
• Manajer Human Resources atau General Affairs
  
• Pemilik Bisnis (Owner) atau Praktisi UKM
  
• Supervisor/Manajer Lini yang mengelola tim
  
• Konsultan Manajemen atau HR
  

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training HR management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia :

Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resource Management  ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource Management  ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Mind Academy 2025 :

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.