TRAINING HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS)

Deskripsi

Training Human Resource Information System (HRIS) penting karena di era digitalisasi SDM saat ini, pengelolaan data karyawan secara manual sering kali menyebabkan inefisiensi dan kesalahan yang merugikan. Sebuah laporan Gartner (2024) menyatakan bahwa perusahaan yang mengadopsi HRIS mengalami pengurangan waktu proses administrasi SDM hingga 40%, sementara yang masih bergantung pada sistem konvensional menghadapi risiko kebocoran data hingga 30% lebih tinggi. Ketidakmampuan memanfaatkan HRIS dengan baik dapat menghambat pengambilan keputusan strategis, meningkatkan biaya operasional, dan menurunkan kepuasan karyawan. Oleh karena itu, pelatihan ini menjadi kunci untuk mentransformasi fungsi HR menjadi lebih agile dan data-driven dalam mendukung pertumbuhan bisnis berkelanjutan.

Kenapa Training Human Resource Information System (HRIS) ini direkomendasikan?

Pelatihan Human Resource Information System (HRIS) merupakan program komprehensif yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan mendalam dan keterampilan praktis dalam mengimplementasikan serta mengoptimalkan sistem HRIS di lingkungan kerja. Program ini mencakup pemahaman arsitektur HRIS, konfigurasi modul inti seperti payroll, rekrutmen, dan analitik kinerja, serta integrasi dengan regulasi ketenagakerjaan Indonesia. Melalui pendekatan hands-on dengan simulasi software terkini dan studi kasus nyata, peserta akan mampu mengurangi kesalahan data hingga 50% serta meningkatkan efisiensi tim HR. Tujuannya adalah menghasilkan profesional HR yang kompeten menjawab tantangan digitalisasi, sehingga organisasi dapat fokus pada strategi bisnis inti daripada rutinitas administratif.

Pelatihan yang membahas mengenai Human Resource Information System (HRIS) tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Memahami konsep dasar Human Resource Information System (HRIS) dan fungsi utamanya.
• Menguasai instalasi, konfigurasi, dan pengaturan modul HRIS standar.
• Mampu mengelola data karyawan, payroll, dan absensi melalui sistem HRIS.
• Mengembangkan laporan analitik dan dashboard kinerja dari data HRIS.
• Menerapkan integrasi HRIS dengan sistem lain seperti payroll eksternal dan aplikasi manajemen.
• Mengelola keamanan data dan hak akses pengguna dalam platform HRIS.
• Memastikan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan melalui fitur HRIS.

Dengan mengikuti pelatihan Human Resource Information System (HRIS) ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan SDM berbasis teknologi.

Materi :

1. Pengenalan arsitektur dan jenis sistem HRIS yang umum digunakan.
2. Proses instalasi dan setup awal platform HRIS.
3. Pengelolaan master data karyawan dan update informasi personal.
4. Konfigurasi modul payroll, tunjangan, dan potongan gaji.
5. Pengaturan jadwal kerja, absensi, dan cuti melalui HRIS.
6. Pembuatan laporan standar dan custom report dari data HRIS.
7. Penggunaan dashboard analitik untuk metrik SDM.
8. Integrasi HRIS dengan tools rekrutmen dan performance management.
9. Pengelolaan user access, role, dan permission di sistem.
10. Prosedur backup data, recovery, dan troubleshooting umum.

Peserta :

Training Human Resource Information System (HRIS) ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer Sumber Daya Manusia.
• Staf Administrasi Personalia.
• Koordinator Payroll dan Benefit.
• IT Support HR.
• Supervisor Rekrutmen dan Pengembangan Karyawan.

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training Human Resource Information System (HRIS) yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengelolaan sistem informasi sumber daya manusia :

Instruktur yang mengajar pelatihan HRIS ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang teknologi SDM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Academy 2026 :

• Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
• Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
• Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
• Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
• Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
• Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
• Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
• Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
• Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Meidina Revi, Content Writer yang berfokus pada penulisan konten artikel dan silabus pelatihan berbasis SEO. Saya terbiasa menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan dengan kebutuhan profesional maupun perusahaan. Dengan pemahaman mengenai SEO dan copywriting, saya berupaya menghadirkan tulisan yang tidak hanya mudah dipahami, tetapi juga mendukung visibilitas website dan tujuan bisnis. Saat ini aktif menulis konten edukatif untuk kebutuhan pelatihan dan pengembangan SDM.