TRAINING COACHING FOR EMPLOYEE PERFORMANCE

Deskripsi

Training Coaching for Employee Performance  merupakan investasi strategis yang mampu memberikan dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sebuah penelitian yang dilakukan oleh Tanskanen et al. pada tahun 2019 menemukan bahwa managerial coaching memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap individual performance. Hal ini menunjukkan bahwa keterampilan coaching oleh seorang manajer bukan hanya sekadar tugas manajerial, tetapi sebuah motor penggerak utama dalam menggali dan memaksimalkan potensi penuh setiap individu, yang pada akhirnya meningkatkan kontribusi mereka terhadap target perusahaan secara keseluruhan.

Kenapa Training Coaching for Employee Performance ini direkomendasikan?

Pelatihan Coaching for Employee Performance adalah program intensif yang dirancang untuk membekali para manajer dan pemimpin tim dengan keterampilan inti coaching yang modern, berorientasi solusi, dan fokus pada pencapaian kinerja optimal. Program ini mengajarkan cara mengubah pendekatan pengawasan tradisional menjadi kemitraan pengembangan, di mana atasan bertindak sebagai fasilitator yang membantu karyawan mengidentifikasi hambatan kinerja, menemukan solusi internal, merumuskan action plan yang terukur menggunakan kerangka kerja seperti SMART Goals, dan menumbuhkan rasa kepemilikan (ownership) terhadap pekerjaan dan pengembangan karier mereka. Tujuannya adalah membangun budaya kinerja berkelanjutan di mana karyawan merasa termotivasi, didukung, dan sepenuhnya mampu untuk mencapai dan melampaui target yang ditetapkan.

Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan untuk trainer tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Meningkatkan kemampuan manajerial untuk mengatasi kesenjangan kinerja.
  
• Menggali dan memaksimalkan potensi tersembunyi setiap karyawan.
  
• Mendorong karyawan merumuskan solusi dan action plan mereka sendiri.
  
• Memperkuat komunikasi tim yang fokus pada solusi, bukan masalah.
  
• Menciptakan motivasi dan ownership yang lebih tinggi pada karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan Coaching Kepemimpinan ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Coaching for Employee Performance.

Materi :

1. Prinsip Dasar dan Peran Coach dalam Manajemen Kinerja.
   
2. Penggunaan Model GROW dan Adaptasi Coaching untuk Situational Coaching.
   
3. Teknik Active Listening Tingkat Lanjut dan Powerful Questioning.
   
4. Mengintegrasikan SMART Goals dalam Sesi Performance Coaching.
   
5. Coaching untuk Mengatasi Isu Burnout dan Menjaga Keseimbangan Kerja.
   
6. Feedback Kinerja yang Assertive dan Mendorong Perubahan Positif.
   
7. Menganalisis Akar Masalah Kinerja (Performance Gap Analysis Framework).
   
8. Penerapan Coaching di Lingkungan Remote dan Hybrid Work.
   
9. Membangun Mindset Growth dan Self-Efficacy pada Coachee.
   
10. Strategi Follow-Up dan Coaching Berkelanjutan (Ongoing Coaching).
    

Peserta :

Training Coaching untuk Manajer ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer Lini Pertama
  
• Supervisor dan Team Leader
  
• Kepala Divisi/Departemen
  
• Profesional Sumber Daya Manusia (HRD)
  
• Project Manager/Koordinator
  

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training Leadership managerial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Coaching for employee growth :

Instruktur yang mengajar pelatihan Coaching for Employee Performance ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Coaching for Employee Performance ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Mind Academy 2025 :

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.