TRAINING HUMAN RIGHT POLICY AND EMPLOYEE WELFARE

Deskripsi

Training Human Right Policy and Employee Welfare penting karena sepanjang 2023 Komnas HAM menerima lebih dari 7.000 pengaduan dugaan pelanggaran hak asasi manusia, termasuk yang berkaitan dengan hubungan kerja dan perlindungan pekerja. Selain itu, data Kementerian Ketenagakerjaan RI menunjukkan masih terdapat ribuan perselisihan hubungan industrial yang tercatat setiap tahunnya dan harus diselesaikan melalui mediasi maupun pengadilan. Kondisi ini menunjukkan bahwa kebijakan internal perusahaan terkait hak asasi manusia dan kesejahteraan karyawan belum sepenuhnya dipahami dan dijalankan secara tepat. Jika organisasi tidak memiliki human rights policy dan pengelolaan employee welfare yang jelas, risiko konflik, penurunan reputasi, hingga tuntutan hukum dapat berdampak langsung pada keberlanjutan bisnis.

Kenapa Training Human Right Policy and Employee Welfare ini direkomendasikan?

Pelatihan Human Right Policy and Employee Welfare dirancang secara komprehensif untuk membantu perusahaan memahami penyusunan human rights policy, penerapan kebijakan hak asasi manusia, serta pengelolaan employee welfare yang selaras dengan regulasi nasional dan standar internasional. Selain itu, peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi potensi pelanggaran dan menyusun mekanisme pengaduan internal yang dapat melindungi pekerja sekaligus perusahaan. Oleh karena itu, manajemen dapat membangun budaya kerja yang menghormati hak asasi manusia dan memperkuat kepercayaan pemangku kepentingan. Dengan demikian, perusahaan tidak hanya memenuhi kewajiban hukum, tetapi juga menjaga stabilitas operasional dalam jangka panjang.

Pelatihan yang membahas mengenai Human Rights Policy dan Employee Welfare tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Memahami konsep dasar Human Rights Policy dan kaitannya dengan kebijakan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Mengidentifikasi hak-hak ketenagakerjaan yang wajib dipenuhi perusahaan sesuai peraturan perundang-undangan.
• Mampu menyusun kebijakan internal terkait employee welfare yang selaras dengan prinsip kebijakan hak asasi manusia.
• Mengantisipasi potensi pelanggaran dan risiko perselisihan hubungan industrial di lingkungan kerja.
• Meningkatkan kemampuan perusahaan dalam membangun budaya kerja yang menghormati hak dan martabat karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan Human Rights Policy ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai kebijakan hak asasi manusia dan pengelolaan kesejahteraan karyawan di perusahaan.

Materi :

1. Konsep dasar hak asasi manusia dalam konteks dunia usaha.
2. Prinsip-prinsip umum perlindungan hak pekerja di tempat kerja.
3. Hak ketenagakerjaan: kesetaraan kesempatan dan larangan diskriminasi.
4. Pencegahan kerja paksa dan pekerja anak di lingkungan perusahaan.
5. Standar kesehatan dan keselamatan kerja sebagai bagian dari perlindungan hak pekerja.
6. Kebebasan berserikat dan praktik perundingan bersama.
7. Pengaturan jam kerja, pengupahan, dan tunjangan yang adil.
8. Kebijakan pencegahan pelecehan serta mekanisme pelaporan internal.
9. Perancangan program employee welfare dan fasilitas kesejahteraan karyawan.
10. Studi kasus penerapan kebijakan hak asasi manusia dan penyelesaian permasalahan di perusahaan.

Peserta :

Training Employee Welfare ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Human Resources Manager
• Industrial Relations Officer
• Legal Officer
• Compliance Manager
• General Affairs Manager

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training Human Right Policy and Employee Welfare yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kebijakan Hak Asasi Manusia :

Instruktur yang mengajar pelatihan Kebijakan Hak Asasi Manusia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Kebijakan Hak Asasi Manusia ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Mind Academy 2026 :

• Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
• Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
• Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
• Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
• Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
• Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
• Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
• Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
• Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja Pelatihan Human Right Policy and Employee Welfare 2026 biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan Human Rights Policy terbaik ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Meidina Revi, Content Writer yang telah berkecimpung di dunia penulisan artikel dan informasi pelatihan sejak 2025. Dengan menggabungkan SEO dan copywriting, saya menyajikan konten yang mudah dipahami, bermanfaat bagi pembaca, serta mendukung visibilitas online dan kebutuhan bisnis.