TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILLS

TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILLS

TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILLS

Deskripsi

Training Effective Leadership & Supervisory Skills penting dalam konteks dunia kerja saat ini, terutama ketika organisasi dituntut menjaga kinerja tim di tengah tekanan target dan perubahan pola kerja. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), sekitar 58% pekerja di Indonesia menyatakan bahwa kualitas hubungan dengan atasan berpengaruh langsung terhadap kenyamanan dan produktivitas kerja (BPS, 2023). Namun demikian, ketika peran pimpinan lini pertama tidak dijalankan dengan baik, masalah seperti konflik internal, rendahnya disiplin, dan tingginya tingkat keluar masuk karyawan sering kali sulit dihindari. Oleh karena itu, kemampuan memimpin dan mengawasi tidak dapat dipandang sebagai formalitas jabatan, melainkan keterampilan yang perlu dikembangkan secara berkelanjutan.

Kenapa Training Effective Leadership & Supervisory Skills ini direkomendasikan?

Pelatihan Effective Leadership & Supervisory Skills ini dirancang sebagai program terstruktur untuk membantu peserta memahami peran kepemimpinan dan supervisi dalam aktivitas kerja sehari-hari. Selain itu, pelatihan ini menekankan pengembangan kemampuan komunikasi, pengelolaan kinerja, pengambilan keputusan, serta pembinaan hubungan kerja antara atasan dan tim. Melalui pembahasan studi kasus dan simulasi situasi kerja, peserta diajak melihat tantangan kepemimpinan secara lebih nyata, bukan hanya dari sisi konsep. Dengan demikian, organisasi dapat membentuk supervisor dan pimpinan lini yang mampu menjaga arah kerja tim tetap jelas dan terkontrol.

Pelatihan yang membahas mengenai kepemimpinan dan keterampilan supervisi tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

  • Memahami peran kepemimpinan dan supervisi dalam mengelola tim kerja sehari-hari.
  • Mengembangkan kemampuan memimpin, mengarahkan, dan mengawasi bawahan sesuai tanggung jawab jabatan.
  • Meningkatkan keterampilan komunikasi, pengambilan keputusan, dan penyelesaian masalah di lingkungan kerja.
  • Menguasai teknik membangun kerja sama tim, disiplin kerja, dan kinerja bawahan.
  • Memastikan pelaksanaan tugas dan target kerja berjalan sesuai aturan, prosedur, dan standar organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Effective Leadership & Supervisory Skills ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai kepemimpinan dan keterampilan supervisi di lingkungan kerja.

Materi :

  1. Konsep dasar kepemimpinan dan peran supervisor dalam organisasi.
  2. Gaya kepemimpinan dan penerapannya sesuai situasi kerja.
  3. Tugas, tanggung jawab, dan fungsi pengawasan supervisor.
  4. Teknik memotivasi bawahan dan membangun semangat kerja tim.
  5. Pengelolaan kinerja tim dan evaluasi hasil kerja.
  6. Komunikasi kerja, umpan balik, dan teknik mendengarkan aktif.
  7. Identifikasi konflik kerja dan pendekatan penyelesaiannya.
  8. Pengambilan keputusan dan pemecahan masalah operasional.
  9. Manajemen waktu, penentuan prioritas, dan pendelegasian tugas.
  10. Studi kasus, simulasi kepemimpinan, dan latihan peran supervisi.

TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILLS

Peserta :

Training Effective Leadership & Supervisory Skills ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Supervisor dan Kepala Regu.
  • Team Leader dan Koordinator Lapangan.
  • Asisten Manajer dan Manajer Lini Pertama.
  • Calon Supervisor atau Karyawan Potensial.
  • Staf Senior yang memiliki tanggung jawab pengawasan.

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training Effective Leadership & Supervisory Skills yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kepemimpinan, supervisi kerja, dan pengelolaan tim di lingkungan organisasi dan perusahaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Leadership & Supervisory Skills ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang kepemimpinan dan manajemen sumber daya manusia, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Academy 2026 :

  • Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
  • Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
  • Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
  • Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
  • Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
  • Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
  • Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
  • Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
  • Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Meidina Revi, Content Writer yang telah berkecimpung di dunia penulisan artikel dan informasi pelatihan sejak 2025. Dengan menggabungkan SEO dan copywriting, saya menyajikan konten yang mudah dipahami, bermanfaat bagi pembaca, serta mendukung visibilitas online dan kebutuhan bisnis.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *