TRAINING SUPERVISOR REKRUTMEN DAN SELEKSI SDM

Deskripsi

Training Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM penting karena di era kompetisi talenta yang semakin ketat, proses rekrutmen yang tidak efektif dapat menghambat pertumbuhan organisasi secara signifikan. Sebuah laporan dari LinkedIn’s 2024 Global Talent Trends mengungkapkan bahwa 75% perusahaan mengalami kesulitan mengisi posisi kritis akibat proses seleksi yang lambat dan tidak tepat sasaran, yang berujung pada biaya penggantian karyawan mencapai 1,5 hingga 2 kali gaji tahunan. Tanpa supervisor rekrutmen yang kompeten, perusahaan berisiko merekrut talenta salah, menurunkan produktivitas tim, dan kehilangan keunggulan kompetitif di pasar kerja. Oleh karena itu, penguatan kompetensi di bidang ini menjadi investasi esensial untuk memastikan akuisisi talenta berkualitas tinggi yang selaras dengan kebutuhan strategis perusahaan.

Kenapa Training Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM ini direkomendasikan?

Pelatihan Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM dirancang secara komprehensif untuk membekali para supervisor dengan kemampuan memimpin proses rekrutmen end-to-end yang agile dan data-driven. Program ini fokus pada pengembangan keterampilan sourcing kandidat terbaik, teknik wawancara berbasis kompetensi, asesmen psikometri, serta pengambilan keputusan hiring yang obyektif dan inklusif. Peserta akan memperoleh kerangka kerja praktis untuk mengintegrasikan teknologi rekrutmen modern seperti ATS (Applicant Tracking System) dengan pendekatan humanis, sehingga mampu mengurangi time-to-hire hingga 30% sambil meningkatkan kualitas hire bagi organisasi. Pelatihan ini menjawab tantangan nyata seperti bias rekrutmen dan persaingan talenta global dengan metode berbasis praktik terbaik industri.

Pelatihan yang membahas mengenai supervisor rekrutmen dan seleksi SDM tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Memahami proses rekrutmen end-to-end sesuai standar HR terbaik.
• Mengembangkan teknik sourcing dan screening kandidat yang tepat sasaran.
• Mampu melakukan wawancara berbasis kompetensi dan asesmen psikometri.
• Mengelola pengambilan keputusan hiring yang obyektif dan inklusif.
• Memastikan integrasi teknologi rekrutmen dengan pendekatan humanis.

Dengan mengikuti pelatihan supervisor rekrutmen dan seleksi SDM ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM.

Materi :

1. Interpretasi regulasi rekrutmen dan anti-diskriminasi di Indonesia.
2. Teknik sourcing talenta melalui job portal, social media, dan employee referral.
3. Desain job description dan profil kompetensi yang akurat.
4. Metode screening CV dan initial assessment berbasis ATS.
5. Wawancara struktural, behavioral, dan panel interviewing.
6. Penggunaan tes psikologi, assessment center, dan simulasi kerja.
7. Proses verifikasi referensi dan background check.
8. Penyusunan offer letter dan negosiasi kontrak kerja.
9. Program onboarding dan integrasi karyawan baru.
10. Pengukuran efektivitas rekrutmen melalui time-to-hire dan quality of hire.

Peserta :

Training supervisor rekrutmen dan seleksi SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Supervisor Rekrutmen dan Seleksi.
• HR Generalist dan Recruitment Specialist.
• Manajer Personalia.
• Koordinator Talent Acquisition.
• Staf HR Operasional.

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen dan manajemen talenta SDM :

Instruktur yang mengajar pelatihan supervisor rekrutmen ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang rekrutmen dan seleksi SDM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Academy 2026 :

• Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
• Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
• Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
• Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
• Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
• Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
• Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
• Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
• Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Meidina Revi, Content Writer yang berfokus pada penulisan konten artikel dan silabus pelatihan berbasis SEO. Saya terbiasa menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan dengan kebutuhan profesional maupun perusahaan. Dengan pemahaman mengenai SEO dan copywriting, saya berupaya menghadirkan tulisan yang tidak hanya mudah dipahami, tetapi juga mendukung visibilitas website dan tujuan bisnis. Saat ini aktif menulis konten edukatif untuk kebutuhan pelatihan dan pengembangan SDM.