TRAINING SUPERVISOR ANALIS HUBUNGAN INDUSTRIAL

Deskripsi

Training Supervisor Analis Hubungan Industrial penting karena di era ketenagakerjaan yang semakin dinamis, konflik industrial dan perselisihan hubungan kerja dapat mengganggu operasional perusahaan secara signifikan. Sebuah laporan dari International Labour Organization (ILO) tahun 2024 menunjukkan bahwa 65% perusahaan di Asia Tenggara mengalami peningkatan sengketa kerja akibat kurangnya analisis dini, yang berujung pada kerugian produktivitas hingga 18% dan biaya litigasi tinggi. Tanpa supervisor analis yang kompeten, organisasi berisiko menghadapi mogok kerja, tuntutan hukum, dan penurunan moral karyawan. Oleh karena itu, penguatan kompetensi ini menjadi investasi esensial untuk menjaga harmoni industrial dan keberlanjutan bisnis.

Kenapa Training Supervisor Analis Hubungan Industrial ini direkomendasikan?

Pelatihan Supervisor Analis Hubungan Industrial dirancang secara komprehensif untuk membekali para supervisor dengan kemampuan menganalisis, memediasi, dan menyelesaikan isu hubungan kerja secara efektif. Program ini mengintegrasikan keterampilan analisis data industrial, negosiasi bipartit-tripartit, serta pemahaman mendalam tentang regulasi seperti UU Cipta Kerja dan perjanjian kerja bersama. Peserta akan memperoleh kerangka praktis untuk mendeteksi risiko dini, membangun dialog konstruktif dengan serikat pekerja, dan mendukung keputusan strategis yang adil bagi perusahaan serta karyawan. Dengan pendekatan berbasis kasus nyata, pelatihan ini memastikan supervisor menjadi mitra andal dalam menciptakan lingkungan kerja harmonis.

Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan supervisor analis hubungan industrial tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Memahami prinsip analisis hubungan industrial berdasarkan regulasi ketenagakerjaan terkini.
• Mengembangkan kemampuan mendeteksi dan menganalisis risiko sengketa kerja secara dini.
• Mampu memfasilitasi negosiasi bipartit dan tripartit dengan serikat pekerja.
• Mengelola proses mediasi dan penyelesaian konflik industrial secara adil.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap perjanjian kerja bersama dan UU Ketenagakerjaan.

Dengan mengikuti pelatihan supervisor analis hubungan industrial ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Supervisor Analis Hubungan Industrial.

Materi :

1. Dasar-dasar Hubungan Industrial dan Regulasi Ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja, UU Ketenagakerjaan).
2. Teknik Analisis Data Sengketa Kerja dan Indikator Risiko Industrial.
3. Proses Negosiasi Bipartit-Tripartit dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
4. Strategi Mediasi dan Arbitrase Konflik Hubungan Kerja.
5. Pengelolaan Kasus Nyata Sengketa Industrial di Lapangan.
6. Peran Supervisor dalam Pencegahan Mogok Kerja dan Pemulihan Produktivitas.
7. Dokumentasi dan Pelaporan Isu Hubungan Industrial ke Manajemen.
8. Integrasi Hubungan Industrial dengan Fungsi SDM Lainnya.

Peserta :

Training supervisor analis hubungan industrial ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Supervisor Hubungan Industrial.
• Analis SDM Bidang Industrial Relations.
• Manajer Personalia dan Humas Buruh.
• Koordinator Serikat Pekerja Perusahaan.
• Staf Hukum Ketenagakerjaan.

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training Supervisor Analis Hubungan Industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang hubungan industrial dan ketenagakerjaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan supervisor analis hubungan industrial ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang hubungan industrial baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Academy 2026 :

• Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
• Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
• Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
• Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
• Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
• Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
• Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
• Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
• Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Meidina Revi, Content Writer yang berfokus pada penulisan konten artikel dan silabus pelatihan berbasis SEO. Saya terbiasa menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan dengan kebutuhan profesional maupun perusahaan. Dengan pemahaman mengenai SEO dan copywriting, saya berupaya menghadirkan tulisan yang tidak hanya mudah dipahami, tetapi juga mendukung visibilitas website dan tujuan bisnis. Saat ini aktif menulis konten edukatif untuk kebutuhan pelatihan dan pengembangan SDM.