TRAINING MANAJEMEN AIR MINUM TINGKAT MUDA

TRAINING MANAJEMEN AIR MINUM TINGKAT MUDA

TRAINING MANAJEMEN AIR MINUM TINGKAT MUDA

Deskripsi

Training Manajemen Air Minum Tingkat Muda penting karena sektor pengelolaan air minum di Indonesia menghadapi tantangan besar akibat urbanisasi cepat dan peningkatan permintaan, sementara infrastruktur sering kali mengalami pemborosan hingga 40% karena manajemen operasional yang kurang optimal. Berdasarkan laporan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) tahun 2024, kerugian akibat kebocoran pipa dan inefisiensi distribusi mencapai miliaran rupiah setiap tahun, yang mayoritas disebabkan oleh kurangnya kompetensi manajerial di tingkat awal. Proyek air minum yang dikelola dengan buruk tidak hanya menimbulkan kerugian finansial, tetapi juga mengancam ketersediaan air bersih bagi masyarakat. Oleh karena itu, investasi pada pelatihan manajemen tingkat muda menjadi langkah strategis untuk membangun generasi pemimpin yang kompeten dan memastikan keberlanjutan layanan.

Kenapa Training Manajemen Air Minum Tingkat Muda ini direkomendasikan?

Pelatihan Manajemen Air Minum Tingkat Muda adalah program intensif yang dirancang khusus untuk membekali pemuda dan profesional junior di industri air minum dengan pengetahuan dasar serta teknik praktis dalam merencanakan, mengoperasikan, dan mengawasi sistem penyediaan air minum. Kurikulum ini mencakup kompetensi utama seperti pengelolaan aset infrastruktur, optimalisasi distribusi air, pengendalian kualitas, serta kepatuhan regulasi sanitasi dan lingkungan. Peserta akan memperoleh manfaat nyata berupa peningkatan kemampuan pengambilan keputusan cepat di lapangan, pengurangan pemborosan operasional hingga 20-30%, serta kontribusi langsung terhadap efisiensi organisasi PDAM atau perusahaan air minum. Program ini mengintegrasikan prinsip manajemen proyek sederhana dengan tantangan spesifik sektor air minum, memastikan peserta siap menghadapi isu nyata seperti kebocoran jaringan dan permintaan musiman.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen air minum tingkat muda tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

  • Memahami prinsip dasar manajemen operasional sistem air minum tingkat awal.
  • Menguasai teknik perencanaan dan pengawasan distribusi air secara efisien.
  • Menerapkan pengendalian kualitas air dan pengelolaan aset infrastruktur.
  • Mengelola risiko operasional seperti kebocoran dan pemborosan sumber daya.
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi sanitasi dan standar PDAM.

Dengan mengikuti pelatihan manajemen air minum ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manajemen Air Minum Tingkat Muda.

Materi :

  1. Dasar-dasar Sistem Penyediaan Air Minum dan Regulasi PDAM.
  2. Perencanaan Kebutuhan Air dan Optimalisasi Jaringan Distribusi.
  3. Teknik Deteksi dan Perbaikan Kebocoran Pipas serta Pengurangan NRW.
  4. Pengujian Kualitas Air Minum (Fisika, Kimia, Mikrobiologi).
  5. Pengelolaan Aset Infrastruktur (Pompa, Reservoir, Pipa).
  6. Manajemen Operasional Harian dan Respons Darurat.
  7. Pengendalian Biaya Produksi dan Tarif Air Minum.
  8. Penerapan Teknologi Digital untuk Monitoring Real-time.
  9. Keselamatan Kerja dan Protokol Kesehatan di Instalasi Air.

TRAINING MANAJEMEN AIR MINUM TINGKAT MUDA

Peserta :

Training manajemen air minum tingkat muda ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Supervisor Operasional PDAM.
  • Teknisi Distribusi Air Junior.
  • Staf Pengelolaan Jaringan Air.
  • Koordinator Produksi Air Minum.
  • Petugas Lapangan Pengendalian Kualitas Air.

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training Manajemen Air Minum Tingkat Muda yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengelolaan sistem air minum dan operasional PDAM :

Instruktur yang mengajar pelatihan manajemen air minum ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang teknik lingkungan dan manajemen utilitas air minum baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Academy 2026 :

  • Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
  • Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
  • Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
  • Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
  • Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
  • Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
  • Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
  • Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
  • Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Meidina Revi, Content Writer yang berfokus pada penulisan konten artikel dan silabus pelatihan berbasis SEO. Saya terbiasa menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan dengan kebutuhan profesional maupun perusahaan. Dengan pemahaman mengenai SEO dan copywriting, saya berupaya menghadirkan tulisan yang tidak hanya mudah dipahami, tetapi juga mendukung visibilitas website dan tujuan bisnis. Saat ini aktif menulis konten edukatif untuk kebutuhan pelatihan dan pengembangan SDM.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *