TRAINING TALENT MANAGEMENT

Deskripsi

Training Talent Management penting karena perusahaan dengan praktik Talent Management yang efektif melaporkan peningkatan pendapatan per karyawan hingga 26% dibandingkan perusahaan lain, menurut studi dari Boston Consulting Group (BCG) tahun 2018. Hal ini menunjukkan bahwa investasi dalam mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan talenta kunci melalui pelatihan bukan lagi sekadar biaya, melainkan strategi bisnis fundamental yang secara langsung berkontribusi pada profitabilitas dan daya saing perusahaan di pasar global yang kian ketat.

Kenapa Training Talent Management ini direkomendasikan?

Pelatihan Talent Management adalah program komprehensif yang dirancang untuk membekali profesional Sumber Daya Manusia (SDM), manajer, dan pemimpin tim dengan pengetahuan, alat, dan keterampilan strategis untuk mengelola siklus hidup karyawan secara keseluruhan—mulai dari akuisisi talenta, pengembangan, retensi, hingga perencanaan suksesi. Program ini mendalami bagaimana menyelaraskan strategi talenta dengan tujuan bisnis perusahaan, memastikan bahwa organisasi memiliki orang yang tepat dengan kemampuan yang sesuai di posisi yang tepat pada waktu yang tepat. Fokusnya adalah pada pendekatan sistematis dan berbasis data untuk mengoptimalkan potensi sumber daya manusia, sehingga meningkatkan kinerja individu dan organisasi secara berkelanjutan.

Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan HR Manager tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Meningkatkan Kualitas Akuisisi Talenta
  
• Mengoptimalkan Pengembangan Karyawan Kunci
  
• Memperkuat Tingkat Retensi dan Keterikatan Karyawan
  
• Memastikan Keberlanjutan Kepemimpinan (Suksesi)
  
• Menyelaraskan Strategi SDM dengan Tujuan Bisnis

Dengan mengikuti pelatihan pengembangan SDM ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Talent Management.

Materi :

1. Strategi Talent Acquisition dan Employer Branding
   
2. Pengukuran dan Analisis Data People Analytics dalam Talent Management
   
3. Desain Learning & Development Berbasis Kompetensi Digital
   
4. Performance Management dan Feedback Berkelanjutan (OKRs dan Agile Review)
   
5. Career Pathing dan Succession Planning dalam Konteks Masa Depan Kerja
   
6. Strategi Total Rewards dan Kesejahteraan Karyawan (Well-being)
   
7. Manajemen Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi (DEI) sebagai Talent Strategy
   
8. Talent Pipelining untuk Posisi Kritis dan Khusus
   
9. Teknologi SDM (HR Technology) untuk Efisiensi Proses Talent
   
10. Coaching dan Mentoring untuk High-Potential Employees

Peserta :

Training Employee Development ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• HR Manager
  
• Talent Specialist
  
• Training and Development Coordinator
  
• Recruitment Officer
  
• Department Head (Kepala Departemen)

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training HRD yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Talent Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Talent Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Academy 2026 :

• Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
• Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
• Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
• Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
• Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
• Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
• Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
• Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
• Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.