TRAINING MANAGER HUBUNGAN INDUSTRIAL

Deskripsi

Training Manajer Hubungan Industrial tidak dapat diabaikan, terutama mengingat kompleksitas regulasi ketenagakerjaan di Indonesia; misalnya, menurut data dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, setiap tahunnya terdapat ribuan kasus perselisihan hubungan industrial yang dilaporkan, yang mengindikasikan bahwa tanpa manajer yang kompeten, risiko konflik dan kerugian finansial perusahaan akibat sengketa dapat meningkat drastis.

Kenapa Training Manajer Hubungan Industrial ini direkomendasikan?

Pelatihan Manajer Hubungan Industrial adalah program komprehensif yang dirancang untuk membekali profesional sumber daya manusia, hukum, dan manajemen dengan pengetahuan strategis, hukum, serta keterampilan praktis yang mutlak diperlukan untuk mengelola secara harmonis dan efektif interaksi antara perusahaan, pekerja (atau serikat pekerja), dan pemerintah. Fokus utama pelatihan ini mencakup pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan terbaru (termasuk implikasi Undang-Undang Cipta Kerja dan peraturan turunannya), teknik negosiasi dan mediasi, serta strategi preventif untuk meminimalkan dan menyelesaikan perselisihan hubungan kerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif, adil, dan berkesinambungan.

Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan SDM industrial tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Memperkuat pemahaman regulasi ketenagakerjaan terbaru.
  
• Mengembangkan keterampilan negosiasi dan mediasi industrial.
  
• Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan hubungan kerja yang sah.
  
• Mencegah dan menyelesaikan perselisihan hubungan kerja secara profesional.
  
• Membangun kemitraan strategis antara manajemen dan pekerja.
  

Dengan mengikuti pelatihan manager HRD ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manajer Hubungan Industrial.

Materi :

1. Analisis dan Pembaruan Hukum Ketenagakerjaan Pasca-UU Cipta Kerja.
   
2. Teknik Negosiasi dan Perundingan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) atau Peraturan Perusahaan (PP).
   
3. Strategi Pengelolaan Outsourcing dan Hubungan Kerja Kontrak (PKWT/PKWTT).
   
4. Prinsip Dasar dan Mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (Bipartit, Mediasi, Konsiliasi, Arbitrase, PHI).
   
5. Pengelolaan Disiplin Kerja dan Tata Cara Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang Sah.
   
6. Membangun Komunikasi Organisasi dan Kerjasama Tripartit yang Efektif.
   
7. Manajemen Keluhan Pekerja dan Fasilitasi Kepuasan serta Keterlekatan Pekerja.
   
8. Sistem Pengupahan, Tunjangan, dan Implementasi Struktur Skala Upah (SSU) terbaru.
   
9. Audit Ketenagakerjaan dan Kepatuhan terhadap Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
   
10. Studi Kasus Aktual Mogok Kerja, Lock-out, dan Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan Modern.
    

Peserta :

Training Hukum Ketenagakerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer Sumber Daya Manusia (HR Manager).
  
• Manajer Hubungan Industrial (IR Manager) atau Spesialis Hubungan Industrial.
  
• Profesional Hukum/Legal Perusahaan.
  
• Perwakilan Manajemen/Pimpinan Perusahaan.
  
• Supervisor atau Kepala Bagian SDM/General Affair (HR/GA).
  

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training hubungan karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang ketenagakerjaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajer Hubungan Industrial ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajer Hubungan Industrial ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Mind Academy 2026 :

• Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
• Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
• Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
• Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
• Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
• Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
• Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
• Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
• Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.