TRAINING HUMAN RIGHT POLICY AND EMPLOYEE WELFARE
Deskripsi
Training Human Right Policy and Employee Welfare penting karena pelanggaran hak asasi manusia di tempat kerja dapat merusak reputasi perusahaan secara signifikan dan menimbulkan kerugian finansial yang substansial. Sebagai contoh, sebuah studi dari Kroll (2023) menunjukkan bahwa 60% dari pimpinan perusahaan global melaporkan bahwa masalah etika dan kepatuhan terkait HAM merupakan risiko signifikan bagi bisnis mereka, menegaskan urgensi bagi setiap organisasi untuk memperkuat pemahaman dan implementasi kebijakan HAM, yang menjadi fokus utama dari pelatihan kebijakan hak asasi manusia dan kesejahteraan karyawan.
Kenapa Training Human Right Policy and Employee Welfare ini direkomendasikan?
Pelatihan Human Right Policy and Employee Welfare adalah program komprehensif yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan mendalam dan keterampilan praktis dalam memahami, menerapkan, dan mengelola prinsip-prinsip hak asasi manusia serta standar kesejahteraan di lingkungan kerja. Program ini mencakup kerangka hukum internasional dan domestik, etika bisnis, dan praktik terbaik untuk menciptakan budaya kerja yang inklusif, adil, dan bermartabat, memastikan bahwa setiap karyawan diperlakukan dengan hormat dan hak-hak dasarnya terlindungi sesuai dengan standar global.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Kebijakan Hak Asasi Karyawan tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan :
- Memahami kerangka hukum HAM di tempat kerja.
- Mencegah diskriminasi dan pelecehan.
- Meningkatkan standar kesejahteraan karyawan.
- Membangun budaya kerja yang etis dan inklusif.
- Mengelola risiko reputasi dan hukum terkait HAM.
Dengan mengikuti pelatihan Kesejahteraan Karyawan ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Human Right and Employee Welfare.
Materi :
- Prinsip-prinsip HAM Universal dan Penerapannya di Lingkungan Bisnis (UN Guiding Principles on Business and Human Rights).
- Kebijakan Anti-Diskriminasi dan Pencegahan Pelecehan (Termasuk Pelecehan Berbasis Gender Online).
- Etika Penggunaan Kecerdasan Buatan (AI) dan Privasi Data Karyawan.
- Hak-hak Pekerja Kontrak dan Rantai Pasokan yang Adil (Due Diligence HAM).
- Kesejahteraan Mental dan Kesehatan Finansial Karyawan Pasca-Pandemi.
- Standar Upah Layak dan Jam Kerja yang Fleksibel Sesuai Regulasi Terbaru.
- Mekanisme Pengaduan dan Investigasi Pelanggaran HAM (Whistleblowing System yang Efektif).
- Tanggung Jawab Perusahaan terhadap Pekerja Rentan (Inklusi Disabilitas dan Kelompok Minoritas).
- Negosiasi Hubungan Industrial dan Kebebasan Berserikat.
- Audit dan Pelaporan Kepatuhan HAM Perusahaan (ESG Reporting Terbaru).

Peserta :
Training Human Capital ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Staf Hubungan Industrial
- Pejabat Kepatuhan dan Etika (Compliance Officer)
- Anggota Tim Corporate Social Responsibility (CSR)
- Manajer Operasi dan Rantai Pasokan
Metode Pelatihan :
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur :
Training HR management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang SDM perusahaan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Right Policy and Employee Welfare ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Right Policy and Employee Welfare ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Dragon Mind Academy 2026 :
- Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
- Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
- Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
- Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
- Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
- Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
- Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi :
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?
Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.
Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).
Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?
A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.
Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?
A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.
Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?
A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.




Leave a Reply