TRAINING HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

Deskripsi

Training Human Resources Information System (HRIS) menjadi sangat penting karena sistem ini merupakan tulang punggung efisiensi operasional SDM modern. Faktanya, sebuah studi dari Gartner menunjukkan bahwa perusahaan yang berhasil mengimplementasikan dan memanfaatkan sistem HRIS secara optimal dapat mengurangi waktu pemrosesan administrasi SDM hingga 40%, membebaskan tim SDM untuk fokus pada inisiatif strategis (Sumber: Gartner HR Technology Survey 2024). Pemanfaatan teknologi ini adalah kunci untuk menghadapi tantangan manajemen talenta dan kepatuhan yang semakin kompleks di era digital.

Kenapa Training Human Resources Information System ini direkomendasikan?

Pelatihan Human Resources Information System (HRIS) adalah program terstruktur yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam mengelola, mengoperasikan, dan mengoptimalkan sistem informasi sumber daya manusia. Program ini mencakup pemahaman mendalam tentang berbagai modul HRIS, mulai dari administrasi karyawan, penggajian, manajemen kinerja, hingga analisis data SDM. Tujuannya adalah memastikan peserta mampu memanfaatkan fitur-fitur sistem untuk meningkatkan efisiensi proses SDM, menjaga keakuratan data, dan mendukung pengambilan keputusan strategis berbasis data, sehingga transformasi digital fungsi SDM dapat berjalan dengan sukses dan memberikan nilai tambah yang signifikan bagi organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Meningkatkan efisiensi dan akurasi proses administrasi SDM.
  
• Menguasai pengoperasian berbagai modul fungsional HRIS.
  
• Memastikan kepatuhan data dan keamanan informasi karyawan.
  
• Mengoptimalkan pemanfaatan data HRIS untuk analisis SDM.
  
• Mendukung pengambilan keputusan strategis berbasis data.

Dengan mengikuti pelatihan HR management ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Human Resources Information System.

Materi :

1. Pengantar dan Arsitektur Sistem HRIS Cloud-Based
   
2. Integrasi AI dan Machine Learning dalam Modul Perekrutan dan Onboarding
   
3. Manajemen Data Karyawan, Self-Service, dan Otomasi Alur Kerja
   
4. Sistem Penggajian (Payroll) dan Penghitungan Tunjangan Sesuai Regulasi Terbaru
   
5. Modul Manajemen Kinerja (Performance Management) dan Pengembangan Karir Digital
   
6. Analisis Data SDM (HR Analytics) dan Visualisasi Data dengan Dashboard
   
7. Manajemen Waktu (Time and Attendance) dan Integrasi Mobile Access
   
8. Aspek Keamanan Data, Kepatuhan (Compliance), dan GDPR/UU Perlindungan Data Pribadi
   
9. Implementasi dan Strategi Adopsi Pengguna (Change Management) HRIS Baru
   
10. Konfigurasi dan Kustomisasi Modul Sesuai Kebutuhan Organisasi
    

Peserta :

Training Implementasi HRIS ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Staf dan Spesialis Sumber Daya Manusia
  
• Manajer dan Kepala Departemen HRD
  
• Staf Administrasi Penggajian (Payroll)
  
• Analis Bisnis dan Data SDM
  
• Tim Teknologi Informasi yang Mendukung Sistem SDM
  

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training Penggunaan Aplikasi HRIS yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Staff HRD :

Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Information System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Information System  ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Mind Academy 2025 :

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.