TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Deskripsi

Training HR Management Development Program (HRMDP) penting karena dalam era bisnis yang terus berubah dengan cepat, investasi pada pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan HR Management Development Program (HRMDP) bukan lagi pilihan, melainkan keharusan strategis. Sebuah studi dari Association for Talent Development (ATD) pada tahun 2024 menunjukkan bahwa perusahaan yang berinvestasi secara signifikan dalam pelatihan karyawan memiliki tingkat retensi 30% lebih tinggi dan melaporkan peningkatan produktivitas 24% lebih besar dibandingkan perusahaan dengan investasi pelatihan yang minim. Data ini secara gamblang menyoroti betapa vitalnya program seperti HRMDP dalam menjaga keunggulan kompetitif dan memastikan keberlanjutan organisasi.

Kenapa Training HR Management Development Program (HRMDP) ini direkomendasikan?

Pelatihan HR Management Development Program (HRMDP) adalah suatu inisiatif pengembangan terstruktur yang dirancang secara komprehensif untuk meningkatkan kompetensi, kapabilitas, dan perspektif strategis para profesional dan manajer di bidang Sumber Daya Manusia. Program ini berfokus pada penguasaan fungsi-fungsi inti HR, mulai dari rekrutmen dan manajemen talenta, kompensasi dan tunjangan, hingga hubungan industrial, namun juga menekankan pada peran HR sebagai mitra bisnis yang strategis (Strategic Business Partner). Tujuannya adalah untuk membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang diperlukan untuk mengelola tantangan HR yang kompleks di dunia kerja modern, mengintegrasikan praktik HR terbaik dengan strategi bisnis keseluruhan, serta mendorong terciptanya budaya kerja yang adaptif dan berkinerja tinggi.

Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan HR Strategic tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Meningkatkan kapabilitas manajerial dan kepemimpinan di fungsi HR.
  
• Mengembangkan pemahaman strategis tentang peran HR dalam bisnis.
  
• Menguasai praktik terbaik dalam pengelolaan talenta dan kinerja.
  
• Mampu merancang sistem kompensasi dan reward yang kompetitif.
  
• Memahami regulasi ketenagakerjaan dan mengelola hubungan industrial secara efektif.
  

Dengan mengikuti pelatihan HR Management ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai HR Management Development Program (HRMDP).

Materi :

1. Peran Strategis HR dan HR Business Partnering
   
2. Talent Acquisition & Employer Branding di Era Digital
   
3. Pengelolaan Kinerja Berbasis OKR (Objectives and Key Results)
   
4. Desain dan Analisis Jabatan Berbasis Kompetensi
   
5. Compensation and Benefit Management (termasuk Gaji Berbasis Kinerja)
   
6. Employee Engagement dan Pengelolaan Budaya Kerja Adaptif
   
7. Learning and Development dengan Pendekatan Microlearning dan Digital
   
8. HR Analytics dan Pengambilan Keputusan Berbasis Data
   
9. Manajemen Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan Terkini
   
10. Change Management dan Transformasi Digital dalam Fungsi HR
    

Peserta :

Training Manajemen Sumber Daya Manusia ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HR
  
• Staf Senior HR
  
• Spesialis HR
  
• Manajer Fungsional (non-HR) yang terlibat dalam pengembangan karyawan
  
• Calon Manajer HR
  

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training HR staff yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang SDM perusahaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan HR Management Development Program (HRMDP) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HR Management Development Program (HRMDP) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Dragon Mind Academy 2025 :

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Dragon Mind Academy ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.